中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

Connor 欧意okex官网 2024-04-12 43 0

中智咨询一直以来坚持专业引领市场,对外发布研究洞察,共享产出、聚焦热点话题,举办行业研讨活动,加强业界交流。2023年我们的研究成果获得了各大媒体的广泛关注和报道。

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

在此,衷心感谢各界媒体朋友对中智咨询的关注和支持我们也非常高兴可以通过各位媒体朋友将中智咨询的各类研究成果分享给更多需要的人

接下来,让我们一起回顾中智咨询2023年的媒体声音。同时,我们也期待更多媒体朋友加入中智咨询朋友圈。

国资国企改革热点

01

世界一流

证券日报专题采访

国资委月内六次部署“创一流”工作 提升核心竞争力为重要“内核”;

证券日报专题采访

国资委:世界一流专业领军示范企业是引领行业创新的有生力量;

《国资报告》全文收录

世界一流企业建设中“专业领军”的含义与特点(点击查看全文)

《国资报告》全文收录

世界一流企业评价模型设计思路探讨;(点击查看全文)

02

战略性新兴产业

展开全文

搜狐—财经早知道专题采访

国资委将出台一揽子政策 全力以赴发展战略性新兴产业;

证券日报专题采访

国资央企助力东北振兴 加大力度布局战略性新兴产业;

证券日报专题采访

315亿元!以战略性新兴产业为“内核”,国调二期协同发展基金成立!

证券日报专题采访

月内国资委与六地共话央地深化合作 下一步将瞄准新兴产业发力;

证券日报专题采访

国资委:以更大力度“投资、布局、建设、发展”东北

03

整合重组

证券日报专题采访

央企借上市公司平台强力并购重组质量与估值双提升预期拉满

证券日报专题采访

多地加快谋划新一轮国企改革深化提升行动 推进专业化整合资本市场大有可为

04

科技创新

第一财经专题采访

中智咨询:国内科创环境逐渐向“科创投入和效率并重”转变

央广网专题采访

“科技人才热”折射市场创新活力

东方网专题采访

“科技人才热”折射市场创新活力 专家提醒:求职者、企业主应关注什么?

上海徐汇专题报道

招不到、留不住,科技人才管理难题如何“破”?专家这样建议

《企业管理》杂志全文收录

顺应成长规律用好科技人才;(点击查看全文)

05

企业家精神

《国资报告》杂志全文收录

新时代企业家精神 | 新时代企业家精神基本内涵解读;(点击查看全文)

06

公司治理

《董事会》杂志全文收录

完善制度,让外董当好“五个董事”;(点击查看全文)

《国资报告》杂志全文收录

央企A股上市公司治理六大特征;(点击查看全文)

07

两类公司

《企业管理》杂志全文收录

厘清国有资本投资公司定位和模式;

《国资报告》杂志全文收录

企业进化论 | 具有国家能源特色的世界一流国有资本投资公司模式WISDOM;(点击查看全文)

媒体报道剪影:

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

上下滑动查看更多

人力资源管理热点

01

招聘用工

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

2023开年以来,企业经营预期有所改善,用人编制和招聘需求也有回升。

2023年企业用人和招聘需求回升。其中,由数字化变革和产业升级催生的技术类和新兴职位需求持续升温,服务业用人需求回暖态势较为明显,新能源和储能、专精特新领域人才需求也在扩张。

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询的调研结果显示,2023年企业校招需求相比去年有所回升,2023年68%的企业有校招计划,其中两成企业表示应届生招聘需求增加。

中智咨询的调研结果还显示,从上海企业的用工需求来看,半数企业表示人才总量充足,但核心岗位/关键人才紧缺。

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

02

ChatGPT

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询合伙人、事业部总经理杨阿兰表示,随着ChatGPT和AI技术的发展和普及应用,不仅会推动产业变革和商业模式创新,对职场员工的工作效率也将带来提升。

记者从中智咨询获悉,2023年企业校招需求相比去年的确有所回升。2023年68%的企业有校招计划,其中两成企业表示应届生招聘需求增加。

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

应届生求职就业多关注校招需求大的行业和岗位,除专业技能外,注重提升数字化相关技能以及沟通协作等软性技能,以增强在求职过程中的竞争力。

在数字化人力资源发展的过程中,企业与人力资源服务机构也在共同探索提升人力资源管理效能的新方式。人才画像、数字化人才盘点、人才管理驾驶舱、人效分析诊断看板、员工离职预测……

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

2023年3年,中智咨询召开2023年人力资本调研启动会,对开年以来企业经营现状、人才管理、数字化人效提升、2023年行业发展趋势和方向、调薪与人才流动趋势、ChatGPT等话题,结合中智咨询最新调研及研究成果,展开深度交流和分享。

来自新华财经、第一财经、央广网、中新网、澎湃新闻、东方网、上海人民广播电视台等权威主流媒体在内的十多家媒体聚焦以上热点话题进行报道。

(点击查看报道详情)

03

人力资源数字化

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

《HR人力资源》杂志:数据治理,如何有效施治

企业数字化转型背景下,数据治理已成为企业与各部门数字化转型的核心任务之一,几乎言数据项目必谈数据治理。数据治理到底在“治”什么?人力资源的数据治理又有何侧重?为何通常“治”数据的主要精力都会聚焦于“治”业务?

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

以上内容综合自媒体报道,排名不分先后

感谢广大媒体对中智咨询的关注和支持

中智咨询朋友圈2023年回顾之媒体声音

评论